“真好啊，雄英高中英雄科的精英...虽然所有的事务所都会招收在校生实习，但是像潮爆牛王事务所这样有人气的事务所，实习名额其实是很少的，因为不缺新人慕名前来。”看着两个后辈不解其意的样子，女性前辈指点道：“每年的话大概只有四五个名额而已。”

    这种事情是可以想象的，好的单位肯定特别有人气，一个岗位有很多人竞争也很正常。至于说实习，实习的话就有可能留下来。才一毕业就进入知名事务所，说出去足够同学们称羡了。

    “你到底要说什么？”爆豪胜己皱了皱眉头，语气已经不怎么好了。

    “爆豪同学。”小葵小小声叫他，拉了拉他的衣摆——换成是一般的男生这肯定有用，然而换成爆豪嘛...就只能是对牛弹琴了。

    察觉到了后辈们的小动作，女性前辈笑了起来：“你们年纪小，真的好可爱啊。”

    笑着笑着又叹了一口气，这个时候小葵才发现前辈是真的挺失落的。

    “你们就好啦，毕业名校、实力强劲，不管将来是不是留在潮爆牛王事务所，肯定也是在几个知名事务所。我的话，当初是从一个不知名小学校英雄科毕业的，在地方小型事务所开始做起，做的再努力也算不了什么。”

    “今年看到潮爆牛王事务所有招聘名额，立刻就来应聘了，最后幸运地被录取。说起来我来事务所也才两个月，和你们一样都是新手。”

    女性前辈说的很冷静，也很现实。其中有一点淡淡的妒忌，但更的是对两个人的提示——一定要珍惜这次职场体验的机会。

    对于他们来说唾手可得的机会，其实是别人努力等待好几年才能等到的。

    英雄在这个世界既饱和又缺乏，总体的社会来看，英雄是饱和的，简直是无处不在。英雄这个团体，怎么看都太多了！每年国家都对英雄的大规模支出不满，只是这开支就像是军费，根本不可能砍掉。

    于是政客最鼓出的就是提高英雄审核难度，通过认为筛选从而减少英雄人数。他们做这种事情的立足点之一就是英雄饱和，这也是大家都认可了的说法。

    但是具体到英雄事务所，特别是比较厉害的事务所，人手永远都是不够用的！

    然而即便是这样，厉害的事务所也是抱着宁缺毋滥的态度选拔人才。大家都向往那些让人憧憬的事务所，然而最终得偿所愿的终究是少数中的少数。

    这位前辈这些