清晨七点半的机场，光线斜斜地切进候机厅。

张伟站在158平的“横竖纵”体验店门口，看着眼前这场景——十八台VR设备整齐排列，每台前都有人戴着头盔，身体微微前倾或后仰，像在进行某种无声的仪式，甚是感慨。

店外是329登机口的休息区，此刻被体验的用户“技术性占领”了。

三个穿着商务装的男人坐在长椅上，膝盖上放着打开的笔记本电脑，头上却戴着VR设备。

其中一人甚至把登机牌咬在嘴里，双手在虚空中比划着——他正在主脑座舱里“挥斥方遒”。

“先生，麻烦您别占这么多位置。”机场保安再次走过来，语气已经无奈大于警告，“其他旅客需要坐。”

那男人摘下头盔，露出抱歉的笑容：“马上马上好，这个指标马上我就看完了。”

张伟看着这一切，嘴角微扬。

这就是我要的效果。

硬是把158平的店，干出了1000平的效果，去年还是边上其他店给自己引流，现在完全反了。

我给其他店引流了，邻店的经理那是又爱又恨啊。

爱的是张伟带火了这片稍显冷门的区域，连带自己生意也变好了，恨的是旅客们进了他的店，就跟丢了魂似的，到处找位置坐。

“张总，这么早？”

小田从店里走出来，手里拿着两杯咖啡。

张伟接过咖啡，目光扫过店里那些穿着蓝色背心的临时接待员——都是公司各部门的员工，出差前自愿来蹲半天店。

“其他部门的人，比正式店员还多。”张伟说。

“规矩废了，习惯没废。”小田笑笑，“上周市场部的小刘，在店里碰到他前老板——那位老板正对着供应链代谢率指标发愁呢。小刘当场给了三个优化方案，第二天，合同就寄到公司了。”

张伟点头，心里涌起一阵欣慰。

ToB产品最大的陷阱，就是开发者离使用者太远，现在这样，很好啊。

“周总，这个数据看这里，资产负债率相当于人体的血压，长期过高的话……”一个熟悉的声音传来。

张伟转头，看见李姐——原客服中心组长，现在穿着体验店定制套装，正耐心地给一位头发花白的CEO讲解。

半年前，公司上线“客服岗位智能OS”，客服团队被整体优化，李姐选择了转岗来机场店。

此刻，李姐熟练地调整着VR头盔的松紧，动作轻柔。

那位周总摘下设备，揉了揉眉心：“这东西……太清楚了。清楚得有点吓人。”

“清晰是好事情，周总。”李姐微笑，“至少知道企业问题在哪。”

张伟移开视线。

他心里闪过一瞬愧疚，但很快压下。时代就是这样，没必要商丘悲歌。

那些重复的、可编码的工作，注定会被替代；而人与人的连接、共情、临场判断，反而因此变得更珍贵。

“简报看了吗？”小田把平板递过来。

张伟滑动屏幕：

总客户数：6127

覆盖国家：38

用户画像：70%为创二代/新生代CEO（45岁以下