视频会议的画面逐一暗淡下去。

胡博睿看着江宇，脸上浮现出一抹满意的神色。

“感觉怎么样？”

“还行。”江宇回答得言简意赅。

一场席卷整个集团高层的风暴，在他口中，不过是“还行”。

胡博睿没有再多问，他相信自己的判断。

“赵阳会给你安排一间临时办公室，就在我这一层。你需要什么，直接跟他说。”

“好。”

赵阳适时地推门而入，对着江宇做了一个“请”的手势。

“江顾问，请跟我来。”

……

所谓的临时办公室，就在董事长办公室的斜对面，同样拥有绝佳的视野。

空间不大，但设备一应俱全。

赵阳为江宇送来了一台全新的笔记本电脑，并告知了公司内网的账户和密码。

“江顾问，董事长说，您有任何行动，都无需向他报备，可以便宜行事。”赵阳恭敬地传达着胡博睿的意思。

“知道了。”江宇点了点头。

赵阳退下后，办公室里只剩下江宇一个人。

三天时间，一份“集团组织架构及人事效率优化”的初步方案。

这是胡博睿给他的任务，也是给他的尚方宝剑。

换做任何一个真正的管理顾问，此刻恐怕已经开始埋头研究华盛集团堆积如山的资料，试图从中找出蛛丝马迹。

但江宇没有。

他甚至没有打开任何一份关于集团的文件。

他慢悠悠地给自己泡了杯茶，然后打开了全新的笔记本电脑，熟练地登录了华盛集团的内部论坛。

华盛集团的内部论坛，是员工们日常摸鱼、吐槽、八卦的聚集地，活跃度极高。

江宇的手指在键盘上敲击着。

很快，一篇新的帖子出现在论坛最显眼的位置。

帖子的标题简单粗暴，充满了官方的正式感。

《关于“集团组织架构及人事效率优化”方案的公开意见征集》

发帖人的Id，是一个全新的，从未出现过的名字。

——规划师。

帖子发出的瞬间，整个华盛集团的内部网络，仿佛被投入了一颗深水炸弹。

论坛的访问量在短短一分钟内，呈几何级数暴增。

无数正在摸鱼的，假装工作的，甚至正在开会的员工，都通过各种渠道，看到了这篇石破天惊的帖子。

帖子的内容，比标题更加劲爆。

“大家好，我是江宇，华盛集团新设立的规划师。”

“受董事长胡博睿先生委托，我将负责主导本次‘集团组织架构及人事效率优化’的专项工作。”

开篇第一句，就是自报家门，并且直接搬出了胡博睿这座大山。

这让所有想质疑他身份的人，都闭上了嘴。

“为确保本次优化方案的客观性、公正性与全面性，我决定，将以公开征集意见的方式，作为方案制定的第一步。”

“本着由内而外，由浅入深，先易后难的原则，本次意见征集将首先围绕集团两个核心支撑部门展开。”

“