现代建设集团的宴会结束后，李振宇没有直接回家，而是让朴大勇立即通知所有高管到公司集合。

深夜十一点的强盛总部，会议室里灯火通明。

“各位，我们有机会进军建筑行业了。”

李振宇开门见山，目光扫过在场的核心团队——李相定、朴大勇、财务部长李英爱、采购部长阿杰，业务部长瘦猴。

众人面面相觑，朴大勇最先开口：

“会长，您是认真的？建筑业水很深啊。”

李振宇点头：

“郑周永会长亲自邀请我明天去现代建设详谈。这是我们转型的绝佳机会。”

李相定谨慎地问：

“会长的计划是？”

他精神一振，说道：

“从底部做起。我们先成立一个建筑材料采购和配送部门，为现代建设这样的巨头提供供应链服务。”

李英爱皱眉（补充一下，这个是东洋前财务部长）：

“但是会长，我们对建筑材料一窍不通啊。”

“所以需要恶补。”

李振宇从公文包里取出几本书籍，《建筑施工入门》《建筑材料学》《韩国建筑规范》。

“这是我这些天买的，已经看了一半。”

朴大勇瞪大眼睛：

“会长，您什么时候...”

“我只不过把喝咖啡的时间，用来学习”

李振宇笑了笑，脑海中又浮现出建筑材料市场的关键数据：

“水泥、钢筋、砂石这三样占建筑成本的45%。如果我们能建立高效的采购和配送网络，可以帮建筑公司节省10%以上的成本。”

李相定迅速记录：“会长，如果是从配送采购入手的话，是最符合我们强盛的，我们只需扩大车队规模即可。既能学习行业知识，又不需要大量初期投资。”

“没错。”

李振宇继续说，随着脑海中不断浮现的信息：

“我们可以先从汉城周边的砂石场和水泥厂谈合作，争取拿到代理权。同时组建配送车队，确保及时供应。”

阿杰提出疑问：

“但是会长，现代建设这样的大公司已经有自己的供应链了，为什么需要我们来做事？”

李振宇脑中立刻浮现答案：

“正因为大公司机构臃肿，供应链效率低下。我们可以做得更灵活、更高效。郑会长今晚暗示过，现代建设正在寻求供应链优化。”

会议持续到凌晨三点，初步方案已经成型。

李振宇分配任务：李相定负责整体规划，朴大勇负责物流车队组建，阿杰负责供应商谈判，李英爱负责资金规划。

“明天上午我去见郑会长，你们继续完善方案。”

李振宇最后说，“记住，我们的优势不是规模，而是效率和灵活性。”

散会后，李振宇没有回家，而是在办公室继续研读建筑书籍。

令人惊讶的是，他发现自己的记忆理解能力大幅提升，复杂的概念和公式一看就能明白。也能久久不忘。

李振宇认为这一定是金手指的另一个作用。

清晨六点，李振宇洗了把脸，换上一套新西